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NLFではみなさまにとってより身近で、日常業務に役立つ物流に関する情報、業務改善の考え方、タイムリーな話題等を提供させていただくため、無料メールマガジン「物流ナビゲーター」を毎月1日、15日の月2回しております。みなさまのご登録をお待ちしております。

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コンセプト・配信方法

私たちが現場でじかに見聞き・体験してきた情報を織り混ぜながら、具体的な改善・すぐに役立つ仕事のヒントをご紹介していきます。 また、メールマガジンにありがちな過剰な宣伝、評論主体の構成は行わず、第一線で活躍するコンサルタントがそれぞれの視点からバランスの取れた情報を提供しています。

配信方法

Eメール(テキスト形式)で、毎月2回(1日と15日)、インターネットの本屋さん『まぐまぐ』 を通じて配信しています。 過去に配信されたバックナンバーも弊社ホームページにてご覧頂けます。 ※携帯電話への配信はできません。

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バックナンバー

No: 287   2012年02月01日   「3PLで物流を再生する(1)」

No: 286   2012年01月16日   「輸送コストの見直し方(4)」

No: 285   2012年01月04日   「輸送コストの見直し方(3)」

No: 284   2011年12月15日   「輸送コストの見直し方(2)」

No: 283   2011年12月01日   「輸送コストの見直し方(1)」

No: 282   2011年11月15日   「過去の延長線上に未来はない(4)」

No: 281   2011年11月01日   「過去の延長線上に未来はない(3)」

   2011年10月17日   「過去の延長線上に未来はない(2)」

   2011年10月03日   「過去の延長線上に未来はない(1)」

No: 278   2011年09月15日   「仕込みの時期(4)」

No: 277   2011年09月01日   「仕込みの時期(3)」

No: 276   2011年08月18日   「仕込みの時期(2)」

No: 275   2011年08月01日   「仕込みの時期(1)」

No: 274   2011年07月15日   「これを機に通知簿と向き合う」

No: 273   2011年07月01日   「不況を言い訳にしない」

No: 272   2011年06月15日   「経営者が頑張っている」(2)

No: 271   2011年06月01日   「経営者が頑張っている」(1)

No: 270   2011年05月16日   「100年に1度」の大不況の中で」

No: 269   2011年05月02日   「お金を「貰う」から「払う」時代へ」

No: 268   2011年04月15日   「“逆転の発想”という思考パターンを持つ」

No: 267   2011年04月01日   「回収サービスが本格化!?」

No: 266   2011年03月15日   「“ムダ”より“ムラ”取り-(2)」

No: 265   2011年03月01日   「“ムダ”より“ムラ”取り-(1)」

No: 264   2011年02月15日   「“物流課”のない会社には宝がいっぱい!」

No: 263   2011年02月01日   「ホールディング制は顧客にとって迷惑である」

No: 262   2011年01月17日   「社長の読書」

No: 261   2011年01月04日   「経営者のマインドは大丈夫か!?」

No: 260   2010年12月15日   「ダ・メ・モ・ト」

No: 259   2010年12月01日   「荷主との向き合い方」

No: 258   2010年11月15日   「経営の両輪:その4」

No: 257   2010年11月01日   「経営の両輪:その3」

No: 256   2010年10月15日   「経営の両輪:その2」

No: 256   2010年10月01日   「経営の両輪:その1」

No: 254   2010年09月15日   「成長はじわじわ、衰退はあっという間!」

No: 253   2010年09月01日   「定期的に他社見学を行っているか!?」

No: 252   2010年08月16日   「物流の仕事を「好き」と言えるか?」

No: 251   2010年08月02日   「荷主の言い分C」

No: 250   2010年07月15日   「荷主の言い分B」

No: 249   2010年07月01日   「荷主の言い分A」

No: 248   2010年06月15日   「荷主の言い分@」

No: 247   2010年06月01日   「現場におけるシステム化の落とし穴」

No: 246   2010年05月17日   「思い切って棚をつぶす!」

No: 245   2010年05月06日   「棚にネックレスを!」

No: 244   2010年04月15日   「フォークリフトにマニキュアを!」

No: 243   2010年04月01日   「ムダ業務の見える化(可視化)」

No: 242   2010年03月15日   「顧客管理業務の見える化(可視化)」

No: 241   2010年03月01日   「安全管理の見える化(可視化)」

No: 240   2010年02月15日   「配車業務の見える化(可視化)」

No: 239   2010年02月01日   「物流会社の事務所にヒトは要らないA」

No: 238   2010年01月15日   「物流会社の事務所にヒトは要らない@」

No: 237   2010年01月04日   「出荷検品の精度を高めるために」

No: 236   2009年12月15日   「入荷作業が庫内業務の精度を決める」

No: 235   2009年12月01日   「ロケーションの見直しに出荷頻度ABC分析は欠かせない」

No: 234   2009年11月16日   「庫内業務改善“6つの「ない」”」

No: 233   2009年11月02日   「倉庫業はなぜ儲かるのか?」

No: 232   2009年10月15日   「アウトソーシングはコストダウンの手法か?」

No: 231   2009年10月01日   「荷主と物流会社」

No: 230   2009年09月15日   「社長の“品格”」

No: 229   2009年09月01日   「パートの“品格”」

No: 228   2009年08月17日   「所長の“品格”」

No: 227   2009年08月03日   「物流マンの“品格”」

No: 226   2009年07月15日   「物流会社の運営指標」

No: 225   2009年07月01日   「物流会社の荷主対応力」

No: 224   2009年06月15日   「得意先の全体フローを描けますか」

No: 223   2009年06月01日   「コンプライアンス時代に生きる」

No: 222   2009年05月15日   「3PL時代に生きる」

No: 221   2009年05月01日   「二代目社長!あなたには何ができますか?」

No: 220   2009年04月15日   「経営者の喜び」

特別号7   2009年04月02日   特別号(7):「経営者の年収」

No: 219   2009年03月26日   「経営者の仕事」

特別号6   2009年03月19日   特別号(6):「経営者の孤独」

No: 218   2009年03月12日   「本当に息子に会社を継がせるべきか」

特別号5   2009年03月05日   特別号(5):「一番忙しいのは誰だ?」

No: 217   2009年02月26日   「外部同業者とうまく付き合う」

特別号4   2009年02月19日   特別号(4):「追客を諦めない」

No: 216   2009年02月12日   「大不況時代の生き残り戦略C」

特別号3   2009年02月05日   特別号(3):「返品業務に注目しよう」

No: 215   2009年01月29日   「大不況時代の生き残り戦略B」

特別号2   2009年01月22日   特別号(2)「保管機能の充実を図る」

No: 214   2009年01月15日   「大不況時代の生き残り戦略A」

特別号1   2009年01月08日   特別号(1)「傭車管理はできていますか?」

No: 213   2009年01月01日   「大不況時代の生き残り戦略@」

No: 212   2008年12月15日   「コンプライアンス、内部統制に押しつぶされるな」

No: 211   2008年12月01日   「パート・アルバイトに人事考課を」

No: 210   2008年11月15日   「現場のスターをつくる」

No: 209   2008年11月01日   「人事部で会社の強さがわかる」

No: 208   2008年10月15日   「人事部なんていらない」

No: 207   2008年10月01日   「センター長、所長の管理能力向上が生き残りの道」

No: 206   2008年09月15日   「御社は定年「廃止」派?それとも「延長」派?」

No: 205   2008年09月01日   「ストレス解消法はありますか!?」(後編)

No: 204   2008年08月15日   「ストレス解消法はありますか!?」(前編)

No: 203   2008年08月01日   「ユニフォームで会社が診える」

No: 202   2008年07月15日   「採用は誰が行うのか!?」

No: 201   2008年07月01日   「良い会議、悪い会議」

No: 200   2008年06月15日   「話し合うメンバーの選定を間違えていないか?」

No: 199   2008年06月01日   「過去のデータを分析しても答えは出ない!」

No: 198   2008年05月15日   「見積、タリフを多様化せよ」

No: 197   2008年05月01日   「パート・アルバイトの育成」

No: 196   2008年04月15日   「パート・アルバイトの採用」

No: 195   2008年04月01日   「繁忙期―真っ只中!」

No: 194   2008年03月15日   「勝てば官軍!」

No: 193   2008年03月01日   「トップの参加によって意識向上の強化を図る」

No: 193   2008年02月15日   「向上心とメモは比例する!?」

No: 191   2008年02月01日   「あいさつができれば改善はできる」

No: 190   2008年01月15日   「白ナンバーを狙え!」

No: 189   2008年01月04日   「ナイものねだりの転職活動」

No: 188   2007年12月15日   「ナイものねだりの採用活動」

No: 187   2007年12月01日   「荷主に受け入れられる営業とは」

No: 186   2007年11月15日   「物流コンペに踊らされるな」

No: 185   2007年11月01日   「名刺を活用できない物流会社」

No: 184   2007年10月15日   「物流業は人材ビジネス!?」

No: 183   2007年10月01日   「物流のプロが足りない」

No: 182   2007年09月18日   「変わってきた営業」

No: 181   2007年09月03日   「小口荷主で稼ぐ」

No: 180   2007年08月15日   「物流子会社のノウハウ」

No: 179   2007年08月01日   「どうする燃料価格沸騰!」

No: 178   2007年07月15日   「情報を捨てる勇気が必要!」

No: 177   2007年07月01日   「現場はショールーム」

No: 176   2007年06月15日   「給料は誰からもらっているのか」

No: 175   2007年06月01日   「今こそ大改革を!」

No: 174   2007年05月15日   「パート、アルバイトと派遣スタッフの垣根がなくなる」

No: 173   2007年05月01日   「管理職は現場に同じ事を10回言えるかどうかが重要である」

No: 172   2007年04月15日   「営業ツールづくりに力をいれる」

No: 171   2007年04月01日   「荷主は物流会社にどのように業務を出せば良いかをわかっていない」

No: 170   2007年03月15日   「決断、そして行動が求められる二代目」

No: 169   2007年03月01日   「やっぱりつらいよ権限委譲」

No: 168   2007年02月15日   「やっぱりつらいよ人材育成」

No: 167   2007年02月01日   「やっぱりつらいよ運賃交渉」

No: 166   2007年01月15日   「やっぱりつらいよ後継者選び」

No: 165   2007年01月01日   「運賃の値下げはもうやらない」

No: 164   2006年12月15日   「走らない物流会社」

No: 163   2006年12月01日   「儲けのみを求めるなら物流業を止めた方が良い」

No: 162   2006年11月15日   「物流業界のライブドア」

No: 161   2006年11月01日   「トップの仕事」

No: 160   2006年10月15日   「人手不足時代を乗り切る」

No: 159   2006年10月01日   「第2話「法令遵守強化の時代が来た」

No: 158   2006年09月15日   「右肩上がりに成果は出ない」

No: 157   2006年09月01日   「人材派遣戦国時代!」

No: 156   2006年08月15日   「人手不足、少子高齢化時代の現場戦力は?」

No: 155   2006年08月01日   「業務の数値化と責任の所在化で現場力はアップする」

No: 154   2006年07月15日   「営業」と「教育」は効率を追求できない!」

No: 153   2006年07月01日   「中小企業に物流子会社は必要か」

No: 152   2006年06月15日   「仕事は「出張サービス」で受託する」

No: 151   2006年06月01日   「資産繰りがやばい!」

No: 150   2006年05月15日   「免許証の重み」

No: 149   2006年05月01日   「情報システム投資の予算化」

No: 148   2006年04月15日   「提案営業で寝た子を起こす!?」

No: 147   2006年04月01日   「トラック、倉庫は工業の機械と同じ!?」

No: 146   2006年03月15日   「うちには優秀な人材がこない?」

No: 145   2006年03月01日   「営業担当者には航空、船舶、鉄道貨物の基本知識を!」

No: 144   2006年02月15日   「人材は“採用”で決まります」

No: 143   2006年01月31日   「高級外車と労務管理」

No: 141・2   2006年01月16日   「燃料高騰に打つ手ナシ?」

No: 140   2005年12月15日   ドライバーの位置付けと信賞必罰

No: 138   2005年11月15日   大きく変った物流会社の経営

No: 135   2005年10月01日   物流会社「品質向上・体制・その他」

No: 134   2005年09月15日   物流会社「コストダウン 3の鉄則」

No: 133   2005年09月03日   物流会社「売上獲得 4の鉄則」

No: 037   2005年04月15日   現場力を再チェックせよ!

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